Loopbaanbegeleiding bij Diaspoor

De weg naar jouw droomjob

Jezelf ontdekken en groeien naar meer zin in werk

Vind je geluk met behulp van loopbaanbegeleiding

 Voel je de nood om verandering aan te brengen op werkvlak, maar zie je door de bomen het bos niet meer

Bij loopbaanbegeleiding &-coaching leggen we de focus op jouw professioneel leven en welzijn.

In een intensief traject bied ik je een luisterend oor en begeleid ik je aan de hand van een breed gamma aan tools, op maat van jouw loopbaanvraag.

Om hierop een antwoord te krijgen, zal deze vorm van begeleiding en coaching je ondersteunen om inzichten te krijgen, mogelijkheden te verkennen en oplossingen te vergaren.

Binnen een loopbaanbegeleidingstraject (her)ontdekken we een passende en gewenste loopbaanrichting omdat iedereen recht heeft op werken met zin.

Het traject biedt je een persoonlijk professioneel paspoort over hoe je in het werkend leven staat.

Wat is loopbaanbegeleiding

Loopbaaninzichten

Een vorm van zelfbewustzijn met uitzicht op jouw werkgebied waarin jouw kwaliteiten tot hun recht komen en verder kunnen ontwikkelen.

Loopbaanontwikkeling

Het navigatiesysteem waarmee we onze loopbaanroute kunnen bepalen met alle onderdelen die met werken, leren en doorgroeien te maken hebben om onze carrière zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Talent verbinding

De verzameling van aangeboren gave, kwaliteiten, kennis, vaardigheden, belangrijkheden…op werkvlak in connectie met jezelf.

Loopbaanbeslissingen

Een proces van bewust verandering aanbrengen in je job.

Balans

De bewaking van het evenwicht op werk en privévlak om bij te dragen aan een gezonde levensstijl.

certificaat loopbaan coach

De klanten voor loopbaanbegeleiding zijn:  

  • Iedereen die werkende is: laag- en hooggeschoolden, arbeiders, bedienden, particulieren, zelfstandigen, freelancers, ondernemers, vrije beroepen, onderwijs, zorgsector, bedrijven, organisaties… in alle leeftijdscategorieën.
  • Voor hen in opzegperiode na ontslag, tijdelijke economische werkzoekende, werkhervatting na ziekte bij huidig werkgever, arbeidsongeschiktheid (ziekte, ongeval…) met arbeidscontract, symptomen of diagnose van een burn of bore out…

     

Herken jij je in de volgende loopbaanvragen:

° wil je meer halen uit je carrière?

° ben je zoekende naar de juiste job/ bedrijf?

° heb je geen zin om je naar je werk te begeven?

° droom je van je eigen zaak?

° voel je je niet meer goed in je vel op de werkvloer?

° ervaar je nog groeikansen binnen je huidige job?

° voel je de nood aan meer rust?

° houden conflicten op de werkvloer je tegen?

° is de nood aan meer vrijheid hoog?

° mis je inzichten in je eigen kunnen?

° kan je je niet bijbenen met de digitalisering?

° heb je last van thuiswerken/ telewerken?

° zijn de toekomstperspectieven onvindbaar?

° is omgaan met tijd een dringende noodzaak?

° is de balans tussen werk en privé zoek?

° droom je van een uitstekende balans tussen werk en privé?

° begint je gezondheid te lijden?

° niet de job om uit te oefenen tot aan je pensioen?

° lukt het je niet om je batterijen op te laden?

° ……………………………………………..

Herken jij je in volgende situaties:
      • Dagdromen op je huidige werk en bedenken dat je deze job nog uitoefent tot aan je pensioen
      • Door vacatures scrollen en denken dat die functie mogelijk wel iets voor je kan zijn
      • Met een bang klein hartje afwachten wanneer je huidige werkplaats met problemen kampt
      • Vervaagt de grens tussen werk en privé, lopen werk- en privétaken door elkaar heen
      • Verlies je grip op de situaties op de werkvloer en heerst er een gevoel van machteloosheid
      • Ervaar jij fysieke klachten zoals lichamelijk vermoeid, concentratieproblemen, onrustig slapen, opgejaagd gevoel…

Waarde en resultaten na loopbaanbegeleiding:

waarden en resultaten

jezelf leren kennen

waarden en resultaten

balans werk-privé

waarden en resultaten

overwin stress en ongemakken

waarden en resultaten

sterktes en zwaktes inzetten

waarden en resultaten

zelfstandig ondernemen

waarden en resultaten

voldoening en energie

waarden en resultaten

steviger in je schoenen staan

waarden en resultaten

omgaan met collega’s

waarden en resultaten

regisseur van je loopbaan

Aanpak loopbaanbegeleiding

Gedurende een begeleidingstraject streef ik ernaar je tot de beste versie van jezelf te laten uitgroeien in je loopbaan. We bouwen samen vanuit jouw unieke zelve naar jouw werkgeluk, de weg naar jouw ideale carrière!

Loopbaancoaching is een keuze- en veranderingsproces in functie van jouw doelen en loopbaanvraag.

Ik werk met een combinatie van coaching gesprekken en een uitgebreid gamma aan methodieken die je op eigen tempo thuis invult waarbij diverse thema’s onderzocht worden.

Een breed gamma aan instrumenten om vanuit fundamenteel inzicht, mogelijkheden te verkennen en oplossingingsgericht doelen te stellen. Door jezelf in kaart te brengen kan je gerichter veranderingen aanbrengen. 

Binnen Life Coaching Life Change hanteer ik hiervoor een model bestaande uit 4 fasen.

 

start thinking

Start met denken bij wie je bent

Om het antwoord te verkrijgen op jouw loopbaanvragen is een flinke dosis zelfinzicht nodig. Onderzoeken van jouw eigen sterke kanten, verdiepen in jouw belemmeringen, weten waar jouw interesses liggen. Kortom aan de slag gaan met jouw ontwikkelpunten is een must om jouw carrière richting te geven.
go feeling

Ga voelen wat je kan

Om jouw eigen lijn, de richting van jouw hart te kunnen volgen is het noodzaak om te weten waar je kwaliteiten en talenten liggen, om je competenties te achterhalen… dit levert je de mogelijkheid om jezelf te gaan uitdagen en te gaan oefenen.  

just moving

Doe wat jij wil doen

Weten waarom je iets wil, maakt het makkelijker om er voor te blijven gaan. Onzekerheden loslaten en achterhalen wat jij wil op gebied van je carrière is de beste manier om jouw gedrag aan te sturen en je doelen na te streven met succes.
keep growing

Blijf groeien

Persoonlijke groei is letterlijk leven. Jezelf blijven ontwikkelen is een verrijking. Kennis en inzichten verruimen, nieuwe informatie aandacht geven. Blijven groeien bereik je door je nieuwsgierigheid. Een reis voor de rest van je leven om met een glimlach aan het werk te zijn.
LBB stickman

Methodische werking

  • Kennismaking

In een warme setting ontmoeten we elkaar waar we kennismaken met het loopbaancentrum Diaspoor en mijn rol als coach. Je verkrijgt hier alle nodige informatie rond loopbaanbegeleiding en antwoord op al je openstaande vragen.

 

  • Intake

Op het intake luister ik naar jouw persoonlijk verhaal en schetsen we de beginsituatie. Op die manier brengen we de problematiek in kaart. Zo formuleren we de loopbaanvraag waarnaar we binnen het traject werken tot een verlossend antwoord. Ik organiseer de begeleiding steeds op jouw maat.

 

  • Verdieping

Je ontvangt een handige werkmap gevuld met methodieken, vragenlijsten en oefeningen om je te brengen naar het antwoord op jouw loopbaanvraag. Op deze manier creëer je jouw persoonlijke loopbaanpaspoort.

Op regelmatige basis ontmoeten we elkaar en nemen we de resultaten van de oefeningen door om verder op te bouwen.

Gedurende het verloop kunnen ook volgende onderwerpen aan bod komen:

  • Studies, hobby’s, interesses
  • Kwaliteiten, talenten en vaardigheden
  • Sterke en zwakke punten
  • Competenties
  • Bedrijfscultuur bij jouw persoonlijkheid
  • Onderwerpen zoals: perfectionisme, hoogsensitief, assertiviteit, conflicthantering, telewerk….
  • Opleidingen
  • Sectorinzicht
  • Arbeidsmarkt

 

  • Synthese

Op het einde van het traject voegen we alles samen en bundelen het tot één geheel in een persoonlijk actieplan. We stellen een actieplan op om al deze inzichten te vertalen naar je leven en werk.

 

  • Nazorg

Na afloop van je traject kan je tot 12 maanden later nog genieten van een  nazorggesprek. We blikken dan samen terug hoe je geslaagd bent tot op heden in het bereiken van je actieplan en doelen. Mogelijks dienen we daar dan wat bij te sturen of conclusies op een andere manier gaan benaderen. In een nazorggesprek kan ik je ook begeleiden in een door jou gerichte  vraag.

Kostenplaatje loopbaanbegeleiding

Als loopbaanbegeleider bij ‘Diaspoor, werk met zin’, een door VDAB  erkend loopbaancentrum kan je bij mij binnen Life Coaching Life Change terecht met loopbaancheques.

Loopbaancheques maken loopbaancoaching betaalbaar voor iedereen.

Loopbaancheques zijn een grote financiële steun van de Vlaamse Overheid om de kosten van loopbaanbegeleiding voor het grootste deel te dekken.

Voorwaarden om recht te hebben op de loopbaancheques:

– wonende te Vlaanderen of Brussel

– werkende momenteel als werknemer of zelfstandige, voltijds of deeltijds

– 7 jaar werkervaring ( of 84 maanden of 2555 dagen) in loondienst of als  zelfstandige opgebouwd

– voorbije 6 jaar geen loopbaanbegeleiding met loopbaancheque gevolgd

– de loopbaanbegeleiding in het Nederlands en bij een erkend loopbaancentrum te volgen

Bestellen van loopbaancheques:

-Online via Mijn Loopbaan op de site van de VDAB

-Telefonisch op het gratis nummer 0800 30 700

-Meer informatie op: www.vdab.be/loopbaanbegeleiding/hoe

-Vraag het mij, ik help je graag verder.

-> individuele loopbaanbegeleiding MET recht op loopbaancheque

            Je betaalt slechts €40 per cheque, de overheid vult €510 aan.

            Je hebt recht op één cheque van 4 uur en een tweede van 3 uur.

Je kan dus een individueel begeleidingstraject doorlopen van 7 uur voor amper €80.

logo Diaspoor

-> individuele loopbaanbegeleiding ZONDER recht op loopbaancheque

Ook zonder recht op loopbaancheque van de Vlaamse Overheid kan jij bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding. Je hebt recht op een onbeperkt aantal uren begeleiding. De werking van het begeleidingstraject verloopt hetzelfde welke we in een plan op maat gieten na het intakegesprek.

Individuele loopbaanbegeleiding kan je bij mij volgen aan een speciaal tarief van €80 per uur.

 

Zit jij aan het stuur van jouw loopbaanbegeleiding? Neem dan hier contact voor een afspraak!

Privacy